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群智-中國企業(yè)教練專業(yè)品牌

提供ICF教練認(rèn)證課程,培養(yǎng)專業(yè)的企業(yè)教練;通過教練培訓(xùn)、高管教練和團(tuán)隊(duì)教練服務(wù),成就企業(yè)未來。

CITO?教練認(rèn)證課程

群智CITO?教練課程是ICF(國際教練聯(lián)合會)授權(quán)認(rèn)可的國際教練認(rèn)證課程。

中國企業(yè)教練專業(yè)品牌
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為什么學(xué)習(xí)教練?

因?yàn)閾碛薪叹毩Φ哪?,會煥然一新?/span>

教練型管理者\(yùn)教練型領(lǐng)導(dǎo)\企業(yè)教練\ICF教練認(rèn)證\CITO教練\群智教練

CITO教練,教練型力,ICF教練認(rèn)證,教練型領(lǐng)導(dǎo)力,PCC教練



教練是什么?


學(xué)習(xí)CITO?課程M1,習(xí)得教練式溝通

“教練式溝通” 被譽(yù)為人與人之間“最”高質(zhì)量的對話,它能讓人發(fā)現(xiàn)盲區(qū),突破卡點(diǎn),激發(fā)自驅(qū),讓人有目標(biāo)也有行動(dòng)。

學(xué)習(xí)CITO?課程M1-2,習(xí)得教練力

“教練力” 是二十一世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的必備能力,它能支持各層管理者從工業(yè)時(shí)代的強(qiáng)勢管理,轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄軙r(shí)代的人心管理。


學(xué)習(xí)CITO?課程M1-4,成為專業(yè)教練

“專業(yè)教練” 是成長型組織內(nèi)的全新崗位和角色,是管理層和高潛員工的事業(yè)伙伴,是動(dòng)蕩時(shí)代的穩(wěn)定劑,組織發(fā)展的加速器。


學(xué)習(xí)PCC“直通車”,成為ICF認(rèn)證職業(yè)教練

“職業(yè)教練” 擁有 ICF 的認(rèn)證證書,是在全球化的商業(yè)世界里炙手可熱的新興職業(yè),是職場人第二曲線的熱門選擇。
群智CITO?教練課程是ICF(國際教練聯(lián)合會)授權(quán)認(rèn)可的國際教練認(rèn)證課程。

※ ICF專業(yè)教練認(rèn)證是什么?如何獲得認(rèn)證?



CITO?教練課程體系

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

   M1  教練實(shí)操 | 打造職場影響力2天線下學(xué)習(xí) + 6小時(shí)線上小組學(xué)習(xí)

你會擁有:
教練式對話的框架和能力,習(xí)得教練式溝通能力。

這意味著:
你能與下屬、老板、同事、孩子父母、配偶.... 開啟真正有效的人際對話,建立高質(zhì)量的關(guān)系。

課程內(nèi)容 & 收獲:
· 深入理解教練的底層原理,領(lǐng)悟本質(zhì)和精髓
· 在工作和生活中發(fā)揮教練力的5大理念
· 實(shí)現(xiàn)真正有效溝通的6項(xiàng)核心教練能力
· 增強(qiáng)對自我的認(rèn)知和接納,減少精神內(nèi)耗
· 練習(xí)結(jié)構(gòu)化的對話方法,實(shí)現(xiàn)事成人爽
· 給予有效反饋的框架,助力團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展
· 賦能團(tuán)隊(duì)自主擔(dān)責(zé),從救火模式中解脫出來

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

   M2  心智迭變 | 打造職場復(fù)原力2天線下學(xué)習(xí) + 6小時(shí)線上小組學(xué)習(xí)

你會擁有:
面對未知的心理韌性。

這意味著:
你將深度認(rèn)知自我,了解他人,從容應(yīng)對情緒壓力和更復(fù)雜的人際互動(dòng)。
擁有21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的必備能力——教練力。

課程內(nèi)容 & 收獲:
· 提升自我認(rèn)知,深入探詢?nèi)说男拍?、價(jià)值觀和內(nèi)在需求
· 管理張力、壓力和焦慮
· 了解情緒機(jī)制,成為自己情緒的主人
· 平和地、有技巧地,應(yīng)對他人的強(qiáng)烈情緒
· 更好地理解和同理他人的參照系,通過提問和反饋形成共同參照系
· 解析自我動(dòng)機(jī)和內(nèi)在需求,活出不糾結(jié)的人生

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

   M3  績效教練 | 打造職場突破力2天線下學(xué)習(xí)+6小時(shí)線上小組學(xué)習(xí)

你會擁有:
實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)性目標(biāo)的視野和勇氣。

這意味著:
你將可以運(yùn)用正式的教練對話創(chuàng)造性地解決生活和工作中的難題,在混沌的不確定性中,實(shí)現(xiàn)卓越績效。

課程內(nèi)容 & 收獲:
· 深在混沌中清晰和共識目標(biāo)
· 排除干擾聲音,專注目標(biāo)的思考
· 掌控時(shí)間和節(jié)奏,讓教練對話更卓有成效
· 運(yùn)用高級教練工具解決艱難議題
· 在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中建立同路人關(guān)系
· 從容面對和團(tuán)隊(duì)的績效回顧約談
· 行動(dòng)動(dòng)力分析,促進(jìn)行動(dòng)和行為改變

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

   M4  發(fā)展教練 | 打造職場變革力(3天線下學(xué)習(xí) + 6小時(shí)線上小組學(xué)習(xí)

你會擁有:
發(fā)展系統(tǒng)性關(guān)系的能力和工具。

這意味著:
你將可以運(yùn)用正式的教練對話建立全局視角和系統(tǒng)思維,與多重利益相關(guān)者建立信任關(guān)系,成為組織動(dòng)力的催化劑。

課程內(nèi)容 & 收獲:
· 建立元溝通能力,升級與人對話的維度
· 建立系統(tǒng)性全局視角,突破當(dāng)前困境
· 職場發(fā)展和規(guī)劃,洞見和激發(fā)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的激情
· 感知系統(tǒng)動(dòng)力和人際互動(dòng)模式,進(jìn)行干預(yù)和轉(zhuǎn)化
· 與多重利益相關(guān)者建立信任關(guān)系,制定利益相關(guān)者策略
· 運(yùn)用高級教練技能進(jìn)行挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知突破
· 從單次教練對話到實(shí)施一個(gè)長期的、系統(tǒng)化的教練支持

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

   ACC認(rèn)證  教練職業(yè)起跑2個(gè)半天線上學(xué)習(xí) + 2次1v1 輔導(dǎo) + 1天考核

你會擁有:
ICF授權(quán)的 Level1證書,為成為ICF 認(rèn)證ACC教練做好準(zhǔn)備。

這意味著:
你將在模塊 01、02、03 的課程基礎(chǔ)上,進(jìn)行3個(gè)月的輔導(dǎo)陪跑,整合ICF的ACC能力要求,完成ACC考核。

課程內(nèi)容 & 收獲:
· 線上課:ICF 前主席講解核心能力,ICF 的職業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則
· 全面整合ICF 定義的核心能力
· 2 次 1V1 教練輔導(dǎo)
· ICF 教練專業(yè)知識的筆試模擬
· 1 天口試考核

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

   PCC認(rèn)證  教練執(zhí)業(yè)必修2天線下學(xué)習(xí) + 3次1v1 輔導(dǎo) + 2天考核

你會擁有:
ICF授權(quán)的 Level2 證書,為成為ICF認(rèn)證PCC教練做好準(zhǔn)備。

這意味著:
你將在模塊 01、02、03、04 的課程基礎(chǔ)上,進(jìn)行4個(gè)月的督導(dǎo)陪跑,整合ICF的PCC能力要求,完成PCC考核。

課程內(nèi)容 & 收獲:
· 線上課:ICF前主席講解核心能力、ICF前主席講PCC評估標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則、ICF的職業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則
· 2 天 PCC能力整合學(xué)習(xí)
· 10 小時(shí)線上小組集體學(xué)習(xí)
· 3 次 1V1 教練輔導(dǎo)
· ICF 教練專業(yè)知識的筆試模擬
· 2 天口試考核(PE)


除了以上各個(gè)模塊內(nèi)容的系統(tǒng)學(xué)習(xí)以外,我們還為大家提供:

練習(xí)/實(shí)踐/輔導(dǎo):
· 每個(gè)模塊之間,均有PCC水平助教帶領(lǐng)和輔助小組練習(xí),支持我們將知識真正內(nèi)化成能力
· 在社群資源的支持下,開展公益或付費(fèi)的教練實(shí)習(xí),獲得展業(yè)所需的基本技能
· 考取認(rèn)證之前,將獲得PCC資質(zhì) Mentor 和 ICF 考官的 1V1 輔導(dǎo)
精進(jìn)/社群/展業(yè):
· 校友會定期舉辦教練對話與公益教練活動(dòng),可以讓我們“畢業(yè)不離?!?,持續(xù)精進(jìn)
· 群智還有團(tuán)隊(duì)教練、高管教練等進(jìn)階課程,或在專業(yè)支持下繼續(xù)成長
· 登錄“群智企業(yè)教練”小程序,邁出成為商業(yè)教練的第一步
· 優(yōu)秀學(xué)員可簽約成為群智特聘企業(yè)教練,參與交付企業(yè)教練項(xiàng)目

教練式溝通\教練式對話\ICF教練\教練式領(lǐng)導(dǎo)\教練式管理

CITO?教練課程設(shè)計(jì)導(dǎo)師

ICF教練認(rèn)證考官,Catherine Tanneau
Catherine Tanneau  凱瑟琳? 塔倫
■ 現(xiàn)任ICF全球董事會主席
■ ICF大師級教練MCC和認(rèn)證考官
■ 法國高等商學(xué)院HEC領(lǐng)導(dǎo)力教授


ICF教練認(rèn)證,PCC專業(yè)教練
吳彥群 Karen  
■ ICF專業(yè)級認(rèn)證教練PCC
■ 群智企業(yè)教練創(chuàng)始人
■ 前AMD全球副總裁
■ “世界#100高管教練”中國唯一入選教練
■ “全球50位教練領(lǐng)袖”之一

CITO?教練課程講師

CITO教練,PCC教練,教練型管理者,教練式溝通

Tracy Sinclair

· ICF 核心能力標(biāo)準(zhǔn)制定者
· 前ICF全球董事會主席
· 大師級教練(MCC)及考官
· Thinkers50授予“全球50位教練領(lǐng)袖


ICF教練,PCC教練,教練式溝通,教練型管理者
陳莉 Chelsea
· ICF專業(yè)級認(rèn)證教練(PCC教練)
· ICF認(rèn)證專業(yè)考官
· PCC20年跨文化人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
· 就職于大型歐美企業(yè)
· 曾任中國區(qū)人力資源總監(jiān)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴等資深職位

ICF教練,PCC教練,教練型管理者,教練式溝通
周巍嬿 Katherine
· ICF專業(yè)級認(rèn)證教練(PCC教練)
· ICF認(rèn)證專業(yè)考官
· 擁有超過14年在世界500強(qiáng)企業(yè)的市場營銷經(jīng)驗(yàn)
· 8年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
· 曾在惠普擔(dān)任人才培養(yǎng)與組織發(fā)展部亞太區(qū)首席領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師與教練

ICF教練,PCC教練,教練型管理者,教練式溝通
張霏 Jerry
· ICF專業(yè)級認(rèn)證教練(PCC教練)
· 跨國公司18年以上業(yè)務(wù)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
· 專職講師,專注于人才管理、自我認(rèn)知及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、教練式輔導(dǎo)
· 資深人才測評師,測評過超過1000位不同行業(yè)/企業(yè)的中高層管理者

ICF教練,PCC教練,教練型管理者,教練式溝通
薛松 Sam
· ICF專業(yè)級認(rèn)證教練PCC及督導(dǎo)
· 超過20年世界五百強(qiáng)及頭部互聯(lián)網(wǎng)公司高管經(jīng)驗(yàn)

ICF教練,PCC教練,教練型管理者,教練式溝通

高小惠 Eileen
· ICF專業(yè)級認(rèn)證教練PCC
· 12年國有企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)
· 專業(yè)教練培訓(xùn)師及教練督導(dǎo),WIAL全球行動(dòng)學(xué)習(xí)組織認(rèn)證教練
· 專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才發(fā)展和組織發(fā)展、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目



ICF教練,PCC教練,教練型管理者,教練式溝通
田嵐 Amy 
· 認(rèn)證專業(yè)級認(rèn)證教練PCC
· 20余年人才培養(yǎng)和組織發(fā)展的
· 資深的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,精通多項(xiàng)測評工具的解讀反饋         



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  • 實(shí)現(xiàn)從知道到做到的轉(zhuǎn)變

    項(xiàng)目管理結(jié)合由內(nèi)而外的意識升級
  • 引進(jìn)全球大師教練資源

    擁有大量國際教練大師資源的教練實(shí)體
  • 企業(yè)教練專業(yè)平臺

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