匯聚全球企業(yè)教練精粹
前沿理論 | 專業(yè)知識(shí) | 實(shí)用方法 | 成功案例推薦閱讀
- 1什么是教練？什么是企業(yè)教練？
- 2如何成為ICF國(guó)際認(rèn)證教練？
- 32024年ICF新版ACC考試詳解 | 群智教練認(rèn)證課程助您一次通過
- 4教練式領(lǐng)導(dǎo)力：破解管理者壓力的新型解決方案
- 5團(tuán)隊(duì)教練13條黃金法則：彼得·霍金斯的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)指南 | 團(tuán)隊(duì)管理
- 6ICF最新發(fā)布：輔導(dǎo)教練與督導(dǎo)教練核心能力模型詳解
- 7教練式領(lǐng)導(dǎo)力：打造高效團(tuán)隊(duì)的革新方案
- 8教練核心狀態(tài)：無知、無畏、純粹 | MCC教練分享成長(zhǎng)之路
-
教練應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)力：破解管理者壓力的新型解決方案
在當(dāng)今這個(gè)快速變化的商業(yè)環(huán)境中，管理者們正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。近期，一份由咨詢公司 Gardner 發(fā)布的全球調(diào)研報(bào)告《2025 人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的 5 大優(yōu)先事項(xiàng)》橫跨 60 多個(gè)國(guó)家、覆蓋 1400 多位 HR 領(lǐng)導(dǎo)者，揭... 查看詳情>
-
教練個(gè)人成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)教練13條黃金法則：彼得·霍金斯的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)指南 | 團(tuán)隊(duì)管理
引言 在不平凡的過去幾年，我們經(jīng)歷了不確定性、復(fù)雜性、易變性和模糊性；特殊的大環(huán)境既可以讓生病的組織致命，但也能點(diǎn)燃組織的戰(zhàn)斗力。如何讓團(tuán)隊(duì)從平凡變成超凡，為組織創(chuàng)造最佳效益。為你... 查看詳情>
-
教練個(gè)人成長(zhǎng)教練核心狀態(tài)：無知、無畏、純粹 | MCC教練分享成長(zhǎng)之路
我最早開始接觸和在咨詢項(xiàng)目上運(yùn)用企業(yè)教練是2008年，2013年我開始在群智系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)教練，而后擔(dān)任群智CITO?企業(yè)教練認(rèn)證課程的導(dǎo)師。今年7月，我拿到了ICF認(rèn)證大師級(jí)教練MCC的頭銜。 上周三，我和群... 查看詳情>
-
教練個(gè)人成長(zhǎng)財(cái)務(wù)如何成為業(yè)務(wù)伙伴?韋萊韜悅CFO分享教練型領(lǐng)導(dǎo)力
職能崗，尤其是財(cái)務(wù)同事如何成為業(yè)務(wù)的伙伴？韋萊韜悅中國(guó)區(qū) CFO 樊淑英 Sonia 曾說：財(cái)務(wù)的角色實(shí)際上是業(yè)務(wù)前進(jìn)中的一個(gè)副駕駛，業(yè)務(wù)是遇山開道、遇水建橋，財(cái)務(wù)就是見招拆招、隨機(jī)應(yīng)變。公司的體系基本上就是財(cái)務(wù)... 查看詳情>
-
教練個(gè)人成長(zhǎng)公益教練丨從迷茫到清晰，只需要一次教練對(duì)話
教練，助我從迷茫到清晰 在職場(chǎng)的十字路口，我曾感到迷茫和焦慮。 面對(duì)職業(yè)發(fā)展的選擇，我既興奮又害怕，不知道哪條路才是正確的。 我曾無數(shù)次問自己：“我下一步應(yīng)該怎么走？” 直到我遇到了教... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐微軟 | 教練式領(lǐng)導(dǎo)力成為成功的關(guān)鍵因素
在當(dāng)前充滿挑戰(zhàn)和不確定性的世界局勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)面臨著前所未有的壓力和變革需求。在這樣的背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者站在了一個(gè)十字路口，他們必須在維持日常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，還要敏銳地捕捉時(shí)代的脈搏，引領(lǐng)... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐群智 x 微軟：團(tuán)隊(duì)教練賦能 AI 領(lǐng)潮者
績(jī)效，是企業(yè)永不止歇的追求，也是令無數(shù)管理者夜不能寐的魔咒。即便是重回巔峰的微軟，也不敢輕視對(duì)績(jī)效的追求。但績(jī)效并不是終點(diǎn)。雙眼緊盯且“僅盯”績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，往往會(huì)墜落竭澤而漁的陷阱。唯有超越高績(jī)效，錨定... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐校友自述：不懂團(tuán)隊(duì)教練的CEO不是好指揮
關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)教練,高管團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理,群智教練 在群智，校友們收獲的，有發(fā)展“第二曲線”的可能，更有強(qiáng)化“第一曲線”的力量。 群智的教練培養(yǎng)體系，不僅向市場(chǎng)輸出了眾多專業(yè)的企業(yè)教練，更為中國(guó)的企業(yè)... 查看詳情>
-
教練個(gè)人成長(zhǎng)ICF教練授權(quán) | 群智CITO?企業(yè)教練的優(yōu)勢(shì)
培養(yǎng)，而非培訓(xùn)！ 群智的學(xué)員能輕松“從知道到做到”，真實(shí)運(yùn)用教練能力，為客戶與自己創(chuàng)造改變，是因?yàn)椋? Study Coach by Coaching： 體驗(yàn)過個(gè)體潛力被激發(fā)的教練，更能激發(fā)客戶潛力。在群智，我們以\"教練\"而... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐歐洲制造企業(yè)的教練型文化落地
歐洲制造業(yè)公司 作為一家有 70 余年歷史的老牌歐洲制造公司，1997 年落戶中國(guó)。是具有生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、技術(shù)支持及售后服務(wù)綜合能力的獨(dú)資子公司，現(xiàn)有員工1300余人，建立了... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐教練對(duì)話力，助力各級(jí)銷售管理者更上一層樓
領(lǐng)軍生物制藥企業(yè) 集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的生物制藥領(lǐng)軍企業(yè)，致力于以高品質(zhì)的藥品提高患者生存質(zhì)量，為人類健康造福。目前，公司擁有100余項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)，30余種上市產(chǎn)品，覆蓋腎科、腫瘤... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐在大型國(guó)央企，教練幫助年輕干部從優(yōu)秀到卓越
大型國(guó)央企 國(guó)家重要的社會(huì)公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施，近年來，先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“全國(guó)用戶滿意企業(yè)”、“全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”、“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)出一批全國(guó)、全省勞... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐教練賦能高潛人才，成為未來領(lǐng)軍人物
500 強(qiáng)TOP5跨國(guó)企業(yè) 世界性連鎖企業(yè)，有 60 余年的歷史，以營(yíng)業(yè)額計(jì)算為全球最大的公司。全球2023財(cái)年?duì)I收達(dá)到6,110億美元，全球員工總數(shù)約210萬名，并多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。 ... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐教練技術(shù)助力管理轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)的Z時(shí)代管理變革
大型能源制造集團(tuán) 源于一份為社會(huì)解決信任問題的初心，經(jīng)過十九年的發(fā)展，已成為世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)。全球知名的智慧能源系統(tǒng)解決方案提供商，連續(xù)二十余年上榜中國(guó)企業(yè) 500強(qiáng)。率先構(gòu)建能源物... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐管理者掌握教練力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能，創(chuàng)造更高價(jià)值
大型互聯(lián)網(wǎng)金融集團(tuán) 源于一份為社會(huì)解決信任問題的初心,經(jīng)過十九年的發(fā)展,已成為世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)。 企業(yè)挑戰(zhàn)1： 業(yè)務(wù)leader面臨集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)力模型落地，既有動(dòng)力又倍感壓力， 需要HR快速切換在... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐教練式管理 | 培養(yǎng)高潛人才，90%的企業(yè)都沒做對(duì)
? 引 言 在當(dāng)今組織中，企業(yè)構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就需要持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，最核心還是得靠人，尤其是高潛力人才，那么如何識(shí)別高潛力人才呢？ 高績(jī)效人才≠高潛人才 高潛力員工是指在公司內(nèi)具有連續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)... 查看詳情>
-
教練工具方法教練式對(duì)話 | 幫你識(shí)別真正高潛人才！
在當(dāng)今組織中，企業(yè)構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就需要持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，最核心還是得靠人，尤其是高潛力人才，那么如何識(shí)別高潛力人才呢？ 高績(jī)效人才≠高潛人才 高潛力員工是指在公司內(nèi)具有連續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的潛力、能力... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐獲獎(jiǎng) | 恭喜群智企業(yè)教練榮獲“2022教練技術(shù)培訓(xùn)HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)”！
8月10日，“2022智享會(huì)學(xué)習(xí)與發(fā)展供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮在上海隆重舉行，群智企業(yè)教練憑借專業(yè)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和影響力，榮獲“2022教練技術(shù)培訓(xùn)HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)”，凸顯了群智在企業(yè)教練服務(wù)領(lǐng)域的... 查看詳情>
-
教練工具方法團(tuán)隊(duì)教練 | 帶團(tuán)隊(duì)有哪些誤區(qū)？如何帶好團(tuán)隊(duì)？
優(yōu)秀的公司是由偉大的團(tuán)隊(duì)組成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，高績(jī)效團(tuán)隊(duì)能為組織帶來超過個(gè)體績(jī)效20％的收入，人人都想打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。事實(shí)卻是，團(tuán)隊(duì)沖突、意見分歧、溝通困難、缺乏進(jìn)步、目標(biāo)不明確······這些讓人抓狂的問題... 查看詳情>
-
教練實(shí)踐團(tuán)隊(duì)管理 | 一對(duì)一教練遇到團(tuán)隊(duì)問題，怎么辦？
無論是作為專業(yè)教練，還是內(nèi)部管理者，學(xué)習(xí)了教練之后，都希望在企業(yè)中大展拳腳。只要是給管理者進(jìn)行教練，就一定逃不開“如何管理好我的團(tuán)隊(duì)”的話題。 面對(duì)這些議題，首先需要避免的就是直接陷入解決問題的模式，... 查看詳情>
群智教練 專業(yè)值得信任
ABCD EFGH IJKLMN
-
ACTP直通車認(rèn)證課程
ICF授權(quán)認(rèn)證，考官親自授課 -
實(shí)現(xiàn)從知道到做到的轉(zhuǎn)變
項(xiàng)目管理結(jié)合由內(nèi)而外的意識(shí)升級(jí) -
引進(jìn)全球大師教練資源
擁有大量國(guó)際教練大師資源的教練實(shí)體 -
企業(yè)教練專業(yè)平臺(tái)
匯聚中國(guó)資深的專業(yè)企業(yè)教練
