匯聚全球企業(yè)教練精粹
前沿理論 | 專業(yè)知識 | 實(shí)用方法 | 成功案例推薦閱讀
- 1什么是教練？什么是企業(yè)教練？
- 2如何成為ICF國際認(rèn)證教練？
- 32024年ICF新版ACC考試詳解 | 群智教練認(rèn)證課程助您一次通過
- 4教練式領(lǐng)導(dǎo)力：破解管理者壓力的新型解決方案
- 5團(tuán)隊(duì)教練13條黃金法則：彼得·霍金斯的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)指南 | 團(tuán)隊(duì)管理
- 6ICF最新發(fā)布：輔導(dǎo)教練與督導(dǎo)教練核心能力模型詳解
- 7教練式領(lǐng)導(dǎo)力：打造高效團(tuán)隊(duì)的革新方案
- 8教練核心狀態(tài)：無知、無畏、純粹 | MCC教練分享成長之路
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教練實(shí)踐微軟 | 教練式領(lǐng)導(dǎo)力成為成功的關(guān)鍵因素
在當(dāng)前充滿挑戰(zhàn)和不確定性的世界局勢和市場環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)面臨著前所未有的壓力和變革需求。在這樣的背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者站在了一個十字路口，他們必須在維持日常運(yùn)營的同時，還要敏銳地捕捉時代的脈搏，引領(lǐng)... 查看詳情>
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教練實(shí)踐群智 x 微軟：團(tuán)隊(duì)教練賦能 AI 領(lǐng)潮者
績效，是企業(yè)永不止歇的追求，也是令無數(shù)管理者夜不能寐的魔咒。即便是重回巔峰的微軟，也不敢輕視對績效的追求。但績效并不是終點(diǎn)。雙眼緊盯且“僅盯”績效的團(tuán)隊(duì)，往往會墜落竭澤而漁的陷阱。唯有超越高績效，錨定... 查看詳情>
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教練實(shí)踐校友自述：不懂團(tuán)隊(duì)教練的CEO不是好指揮
關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)教練,高管團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理,群智教練 在群智，校友們收獲的，有發(fā)展“第二曲線”的可能，更有強(qiáng)化“第一曲線”的力量。 群智的教練培養(yǎng)體系，不僅向市場輸出了眾多專業(yè)的企業(yè)教練，更為中國的企業(yè)... 查看詳情>
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教練實(shí)踐歐洲制造企業(yè)的教練型文化落地
歐洲制造業(yè)公司 作為一家有 70 余年歷史的老牌歐洲制造公司，1997 年落戶中國。是具有生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、技術(shù)支持及售后服務(wù)綜合能力的獨(dú)資子公司，現(xiàn)有員工1300余人，建立了... 查看詳情>
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教練實(shí)踐教練對話力，助力各級銷售管理者更上一層樓
領(lǐng)軍生物制藥企業(yè) 集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的生物制藥領(lǐng)軍企業(yè)，致力于以高品質(zhì)的藥品提高患者生存質(zhì)量，為人類健康造福。目前，公司擁有100余項(xiàng)國家發(fā)明專利授權(quán)，30余種上市產(chǎn)品，覆蓋腎科、腫瘤... 查看詳情>
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教練實(shí)踐在大型國央企，教練幫助年輕干部從優(yōu)秀到卓越
大型國央企 國家重要的社會公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施，近年來，先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、“全國用戶滿意企業(yè)”、“全國交通運(yùn)輸行業(yè)文明單位”、“全國文明單位”等榮譽(yù)稱號，涌現(xiàn)出一批全國、全省勞... 查看詳情>
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教練實(shí)踐教練賦能高潛人才，成為未來領(lǐng)軍人物
500 強(qiáng)TOP5跨國企業(yè) 世界性連鎖企業(yè)，有 60 余年的歷史，以營業(yè)額計(jì)算為全球最大的公司。全球2023財(cái)年?duì)I收達(dá)到6,110億美元，全球員工總數(shù)約210萬名，并多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。 ... 查看詳情>
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教練實(shí)踐教練技術(shù)助力管理轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)民營企業(yè)的Z時代管理變革
大型能源制造集團(tuán) 源于一份為社會解決信任問題的初心，經(jīng)過十九年的發(fā)展，已成為世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)開放平臺。全球知名的智慧能源系統(tǒng)解決方案提供商，連續(xù)二十余年上榜中國企業(yè) 500強(qiáng)。率先構(gòu)建能源物... 查看詳情>
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教練實(shí)踐管理者掌握教練力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)動能，創(chuàng)造更高價值
大型互聯(lián)網(wǎng)金融集團(tuán) 源于一份為社會解決信任問題的初心,經(jīng)過十九年的發(fā)展,已成為世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)開放平臺。 企業(yè)挑戰(zhàn)1： 業(yè)務(wù)leader面臨集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)力模型落地，既有動力又倍感壓力， 需要HR快速切換在... 查看詳情>
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教練實(shí)踐教練式管理 | 培養(yǎng)高潛人才，90%的企業(yè)都沒做對
? 引 言 在當(dāng)今組織中，企業(yè)構(gòu)建競爭優(yōu)勢，就需要持續(xù)創(chuàng)造價值，最核心還是得靠人，尤其是高潛力人才，那么如何識別高潛力人才呢？ 高績效人才≠高潛人才 高潛力員工是指在公司內(nèi)具有連續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)... 查看詳情>
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教練實(shí)踐獲獎 | 恭喜群智企業(yè)教練榮獲“2022教練技術(shù)培訓(xùn)HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)”！
8月10日，“2022智享會學(xué)習(xí)與發(fā)展供應(yīng)商價值大獎”頒獎典禮在上海隆重舉行，群智企業(yè)教練憑借專業(yè)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的品牌口碑和影響力，榮獲“2022教練技術(shù)培訓(xùn)HR臻選服務(wù)機(jī)構(gòu)”，凸顯了群智在企業(yè)教練服務(wù)領(lǐng)域的... 查看詳情>
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教練實(shí)踐團(tuán)隊(duì)管理 | 一對一教練遇到團(tuán)隊(duì)問題，怎么辦？
無論是作為專業(yè)教練，還是內(nèi)部管理者，學(xué)習(xí)了教練之后，都希望在企業(yè)中大展拳腳。只要是給管理者進(jìn)行教練，就一定逃不開“如何管理好我的團(tuán)隊(duì)”的話題。 面對這些議題，首先需要避免的就是直接陷入解決問題的模式，... 查看詳情>
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教練實(shí)踐獨(dú)家授課 | 來自“團(tuán)隊(duì)教練之父”彼得·霍金斯教授的聲明
群智作為系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練鼻祖彼得·霍金斯教授（Peter Hawkins）在中國的獨(dú)家戰(zhàn)略合作伙伴，2018年將久負(fù)盛名的【STCC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練基礎(chǔ)認(rèn)證】體系引入中國以來，極大地推動了團(tuán)隊(duì)教練在中國的普及和發(fā)展。 經(jīng)... 查看詳情>
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教練實(shí)踐教練式領(lǐng)導(dǎo)力 | 如何成為教練式管理者
“每個人都需要一位教練！”——比爾·蓋茨 “找到人生重要的教練，會成就一生！”——馬云 “我至今收到的最好的建議，就是人人都需要一個教練。”——前谷歌CEO埃里克·施密特 目前，教練式管理在很多企業(yè)中可... 查看詳情>
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教練實(shí)踐教練實(shí)戰(zhàn) | 對于有抵觸感的Coachee如何教練呢？
毫無疑問的是，任何人做任何事情總會遇到一些障礙，沒有絕對的一帆風(fēng)順。對于被教練者（客戶）來說，最大的障礙不是無法接受教練，而是無法放棄指令，無法放棄經(jīng)驗(yàn)，無法放棄習(xí)慣性行為，無法放棄那些限制性信念，... 查看詳情>
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教練實(shí)踐決策類型 | 管理者如何快速提升決策能力？
? 引 言 數(shù)字時代帶來的通信成本降低，通過電子郵件、Slack和內(nèi)部知識共享平臺將更多人帶入流程，而沒有明確決策權(quán)，從而使問題變得更加復(fù)雜。 這意味著領(lǐng)導(dǎo)者不太能夠干凈利落地下放決策權(quán)，決策者的數(shù)量也... 查看詳情>
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教練實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力 | 6大領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格哪種更利于你的團(tuán)隊(duì)？
“要成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)人，你必須能在截然不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之間靈活切換。” ——丹尼爾·戈?duì)柭? 領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格是指領(lǐng)導(dǎo)者與他們的團(tuán)隊(duì)互動時采取的行為。 卓越的領(lǐng)導(dǎo)者會以人為本的，根據(jù)不同的工作環(huán)... 查看詳情>
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教練實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力 | 轉(zhuǎn)型教練型管理者避免職場危機(jī)
? 引 言 傳統(tǒng)管理者通常利用正式的職位權(quán)力，通過行政指令安排工作進(jìn)行管理。而教練數(shù)型管理者通過發(fā)人深省的和富有創(chuàng)造性的對話過程，最大限度的激發(fā)員工深入思考及其內(nèi)在的動力、潛力和變革的愿望，引領(lǐng)他們... 查看詳情>
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教練實(shí)踐管理者必讀| 如何邁出教練式管理的第一步?
教練式管理需要管理者表現(xiàn)出極高的素質(zhì)：同理心、責(zé)任感和正直客觀等，愿意采取因地制宜、因人而異的方式去管理他的員工。這就要求管理者必須找到屬于他自己的路，因?yàn)閷λ麃碚f，少有榜樣可以模仿。千里之行，始于... 查看詳情>
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教練實(shí)踐團(tuán)隊(duì)管理 | 如何建立團(tuán)隊(duì)信任關(guān)系？
? 引 言“信任是生活的粘合劑，它既是能保證有效溝通最重要的因素，亦是所有關(guān)系中的基本原則。當(dāng)信任關(guān)系堅(jiān)不可摧時，溝通就會變得簡單、即時并高效。” 信任危機(jī)在工作中的幾大表現(xiàn)： · 表達(dá)決策時看到的是心... 查看詳情>
群智教練 專業(yè)值得信任
ABCD EFGH IJKLMN
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ACTP直通車認(rèn)證課程
ICF授權(quán)認(rèn)證，考官親自授課 -
實(shí)現(xiàn)從知道到做到的轉(zhuǎn)變
項(xiàng)目管理結(jié)合由內(nèi)而外的意識升級 -
引進(jìn)全球大師教練資源
擁有大量國際教練大師資源的教練實(shí)體 -
企業(yè)教練專業(yè)平臺
匯聚中國資深的專業(yè)企業(yè)教練
